
Werkgevers nemen niet graag mensen met psychische problemen aan
Hoogopgeleide werknemers die last hebben (gehad) van psychische problemen, komen moeilijk aan een baan op hun eigen niveau. Twee derde van de leidinggevenden durft het niet aan om iemand met een depressie, angststoornis of bipolaire stoornis aan te nemen, zelfs niet als die klachten al lang voorbij zijn. Die ervaring hebben ook jurist Nadya en psycholoog Anita.
‘‘Je hebt een bipolaire stoornis, dat is een risico op ziekte-uitval,’ zei mijn leidinggevende. Ze had al meerdere medewerkers thuis zitten met een burn-out. Ik kon gratis blijven werken, maar niet in vaste dienst. Het was een klap in mijn gezicht.’
Klik hier om het interview verder te lezen.